Vitamin Well Stevia



Idag kom en tjej in från Vitamin Well in till oss för att visa upp några drycker som bara kommer att säljas på SPA- och träningsanläggningar. Drycken kom i 3 smaker Passion/citrus, Grape/apelsin, Citron/lime. Det som ska vara det unika med denna dryck mot de andra från Vitamin Well är att dessa ska innehålla Stevia, som ger den söta smaken, istället för socker. Naturlig sötning utan kolhydrater = noll kalorier. Inget mer aspartam eller sukralos. De andra dryckerna från Vitamin Well är sen tidigare känt som en sockerbomb enligt tidningarnas varningsartiklar, men nu har de utvecklat en sockerfri så att säga. Tur det för dem. Jag och min karl diskuterade Vitamin Well att de skulle nog inte vara kvar så länge efter det blev känt att de innehöll så mycket socker och annat. Även att vanlig juice oftast innehåller mer socker än deras drycker. De är framtagna som ett bättre alternativ till läsk, juice och andra söta drycker och innehåller endast 4% fruktsocker, jämfört med bla läsk och juice som innehåller 11-14% socker. Dessutom har de Sparkling Water till dem som inte vill dricka sötad dryck. Nu får vi se om dessa drycker kan rädda dem från deras "Sockerbomb"-titel...

 

Livsmedel*

Sockerarter g/100ml

Smoothies

13,6

Äpple/tropisk juice

11,2

Läsk

10,6

Apelsinjuice

9,8

Vitamin Well dryck

4,2

Vitamin Well Stevia

0

Vitamin Well Sparkling Water

0

Kranvatten

0

*Källa; Snitt av 5 marknadsledande produkter inom varje kategori, taget från produktetiketter per 2011-08-30.


Extraktet som utvinns från Setviaplatan är cirka 200-300 gånger sötare än socker. Självklart påverkar detta extrakt inte blodsockernivån. Stevia som sötningsmedel blev godkänt av EU den 2 december 2011 men har använts i Japan i över 30 år. Inom snar framtid kommer vi nog se en mängd olika produkter som använder stevia inom kort.


Kommentarer
Postat av: S

I Japan används den i coca cola :) så kommer nog hit snart. Tydligen bättre smak än sakarin.

2012-02-11 @ 16:54:28

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0